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Oficina 2: Como diferentes tipos de avaliação podem ser usadas em organizações?

Workshop dado pela Professora Patricia Rogers, professora da RMIT University (Melbourne, Austrália) no seminário de Avaliação para Investimento Social Privado: Estratégia Organizacional de 06 de agosto de 2014, no FIRJAN, no Rio de Janeiro. A especialista debateu, no painel, como diferentes tipos de avaliação podem ser usadas para a elaboração, implementação e revisão de estratégias organizacionais, e ainda que diferentes tipos de estratégias que demandam diferentes tipos de avaliação. Em seu workshop, Patrícia Rogers contou com subsídios para que os participantes aprendessem diversas maneiras de desenvolver, representar e utilizar a teoria da mudança para aperfeiçoar a coerência e efetividade de programas, projetos e estratégias organizacionais.

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